PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Muchtarruddin Muchtarruddin, Yannik Ariyati

Abstract


Organisasi memerlukan sumber daya manusia untuk menjalankan seluruh aktivitas usahanya, baik yang berhubungan dengan operasi, keuangan, sumberdaya manusia, maupun sistem informasinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh sistem informasi sumber daya manusia, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan angket / kuesioner kepada 30 orang responden karyawan. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode analisa kuantitatif dengan menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan sistem informasi sumber daya manusia, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.


Keywords


Sistem informasi sumber daya manusia, lingkungan kerja; gaya kepemimpinan; kinerja.

Full Text:

PDF

References


Anastasia. 2013. " Peran Sistem Informasi Manajemen (SIM) Dalam Pengambilan Keputusan".

Budi Cahyadi. 2019. " Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Perspektif Islam Pada PT. ASYKI".

Dodi Persada, Sarwani, Mukhlis Catio. 2019. " Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.MITRA ADIPERKASA, TBK"

Gürsoy, E., & Kesner, J. E. (2016). Clinical Supervision Model in Teaching Practice: Does it Make a Difference in Supervisors Performance ?. Australian Journal of Teacher Education, 41(11), 61-76.

Apriyanto, T. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kreativitas Guru IPA SMP Negeri Se Kota Pekalongan. Tesis tidak diterbitkan. Universitas Negeri Semarang.

Arikunto, S., & Yuliana. (2012). Manajemen Pendidikan. Jakarta: Aditya Media. Awaliatun, D. E. (2020). Pengaruh Fasilitas Belajar terhadap Keinovatifan dan Kreativitas Guru SMP Negeri di Kecamatan Semarang Barat. Tesis tidak diterbitkan. Universitas Negeri Semarang.

Azhari, U. L., & Kurniady, D. A. (2016). Manajemen Pembiayaan Pendidikan, Fasilitas Pembelajaran, dan Mutu Sekolah. Jurnal Administrasi Pendidikan, 23(2). https://doi.org/10.17509/jap.v23i2.5631

Fadloli, Somantri, M., & Zakaria. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kreativitas Guru SD Negeri Sekecamatan Ketahun. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.

Ghifar, R., Yusuf, A. E., Sumardi, S., & Wulandari, F. (2019). Peningkatan Kreativitas Guru melalui Pengembangan Supervisi Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi. Jurnal Manajemen Pendidikan, 7(2), 790–799. https://doi.org/10.33751/jmp.v7i2.1328 Glen, I. (2006). School Facility Condition and Student Academic. Achievement Los Angeles: UCLA Institute for Democrary, Education, and Acces.

Hadiyanto, H. (2016). Teori & Pengembangan Iklim Kelas & Iklim Sekolah. Jakarta: Kencana. Hao, M. J., & Yazdanifard, R. (2015). How Effective Leadership can Facilitate Change. Global Journal of Management and Business Research: Administration and Management, 15(9), 0–6.

Manik, S., Sulaiman, & Mislinawati. (2016). Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Kreativitas Guru di SDN Unggul Lampeuneurut Aceh Besar. Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar, 1(2), 46–54.

Mukhtar, K. A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kreativitas Guru MTSN Se-Kabupaten Madiun. Southeast Asian Journal of Islamic Education Management, 1(1), 9–23.

Mulyasa, E. (2013). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya Offset.

Mulyasa, E. (2015). Manajemen & Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: Bumi Aksara.

Putri, A. P. (2015). Kontribusi Iklim Kerja terhadap Kreativitas Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tanjung Harapan Kota Solok. Jurnal Administrasi Pendidikan, 3(1), 739–759.

Retnaningsih, D. (2019). Tantangan dan Strategi Guru di Era Revolusi Industri 4.0 Dalam Meningkatan Kualitas Pendidikan. Prosiding Seminar Nasional: Kebijakan dan Pengembangan Pendidikan di Era Revolusi Industri 4.0., September, 23–30.

Soesilo, T. (2014). Pengembangan Kreativitas Melalui Pembelajaran. Jakarta: Penerbit Ombak.

Sugiono. (2018). Pengaruh Persepsi Guru tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kreativitas Guru Kelas Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Pasir Sakti Lampung Timur. Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian, 3(2), 182–195.

Sujarweni, V. (2014). SPSS untuk Penelitian. Jakarta: Pustaka Baru Press. Suryosubroto, B. (2004). Manajemen Pendidikan di Sekolah. Jakarta: Rineka Cipta. Syahril, S., & Hadiyanto, H. (2018). Improving School Climate for Better Quality Educational Management. Journal of Educational and Learning Studies, 1(1), 16–22. https://doi.org/10.32698/0182

Terry, H., Umbase, R. S., Pelealu, A. E., Burdam, Y., & Dasfordate, A. (2018). Teacher Creativity and School Climate. Advances in Social Science, Education and Humanitiies Research, 226(Icss), 708–710. https://doi.org/10.2991/icss 18.2018.143 Triyanah, T., & Suryadi, E. (2016). Iklim Sekolah sebagai Determinan Semangat Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 1(1), 72–79. https://doi.org/10.17509/jpm.v1i1.3333

Wahyuni, S. (2014). Pengaruh Fasilitas Pembelajaran terhadap Kreativitas Guru pada Mata Pelajaran Ekonomi di Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Bangkinang Kota Kecamatan Bangkinang Kabupaten Kampar. Tesis tidak diterbitkan. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru.

Yazid, I. (2019). Pengaruh Fasilitas Pembelajaran terhadap Kreativitas Pendidik di SMA Al-Kautsar Bandar Lampung. Tesis tidak diterbitkan Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.

Moeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kinerja, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Sedarmayanti. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditama. Bandung.

Saleh, A. R. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Inko Jaya Semarang. Jurnal Among Makarti, 11(21), 28–50.




DOI: https://doi.org/10.33373/jmob.v1i3.3748

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan