PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MATTEL INDONESIA

Yohanes Herman Susilo

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT. Mattel Indonesia, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mattel Indonesia. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian lingkungan kerja diperoleh nilai signifikan 0,000 dengan standar nilai signifikan 0,050, maka nilai 0,000 < 0,050 yang berarti lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dijelaskan bahwa karakteristik individu dan lingkungan kerja signifikan atau berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan akan mempengaruhi tingkatnya kinerja karyawan

Keywords


karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.

Full Text:

PDF

References


Cavorina, R. H. (2017). Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. CLADTEK BI METAL MANUFACTURING . Journal Of Busines Administration Vol 1, No. 2 Setemper 2017 , Hal. 337-347 e-ISSN 2548-9909.

Sunuharyo, S. S. (2018). PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MEDIATOR MOTIVASI KERJA

KARYAWAN PT. PETROKIMIA . Jurnal administration bisnis (JAB) Vol. 58 No. 1 Mei 2018, administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id.

Septi Juniarti, E. H. (2017). Analisis Faktor Karakteristik Individu yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol 14 No. 1 April 2017, Hal 42-56.

Sutanto, D. I. (2015). Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Karyawan . JMK Vol. 17 No. 2 September 2015, Hal 135-144 ISSN 1411- 1438.

Jeky K R Rolos, S. A. (2018). PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA

CABANG MANADO KOTA. Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 6 No. 4 Tahun 2018, ISSN-2338-9605.

Yoga, W. &. (2020). Analisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pda PT. Ital Fran's Multindo Food Industries Cabang Bali. Jurnal Rekayana dan Manajeman Agroindustri Vol.8 No. 4 562-568 Desember 2020, ISSN 2503-488.

Chamidah, M. Q. (2019). Pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai bagian produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun

. Jurnal Ilmiah Bidang Manajeman dan Bisnis, Vol. 2 No. 1 Juni 2019 pp 11-20 Economic Faculity, p- ISSN 2614-5502/ e-ISSN 2614-7262.

Sriathi, G. A. (2017). pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik situasi kerja terhadap kepuasaan kerja karyawan . e- Jurnal Manajeman Unud, Vol 6 No. 4, 2017 : 2253-2279, ISSN : 2302-8912.

Abdullah, D. A. (2018). pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas tenaga kerja kota. Jurnal profitability Fakultas Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 Tahun 2018, Https://Journal.unismuh.ac.id/index.php/profitability.

Surijadi, M. N. (2020). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik & Bisnis, Public Policy Vol. 1 No 2 September 2020.




DOI: https://doi.org/10.33373/jmob.v2i2.4168

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan