PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

Gandhi Sutjahjo, Sri Langgeng Ratnasari, Adelia Widya Pramesti, Fanny Nugrahani, Debby Endayani Safitri

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara parsial dan simultan.  Desain penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif menggunakan data primer. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB sebanyak 95 orang.  Teknik samling yang digunakan adalah sensus, dengan metode pengambilan data melalui kuisioner. Teknik analisis data menggunakan regresi liner berganda dengan SPSS. Hasil penelitiannya adalah Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, Motivasi dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. 


Keywords


Motivasi, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja

Full Text:

PDF

References


Ariani, D. R., SL Ratnasari, R Tanjung. (2020). Pengaruh Rotasi Jabatan, Disiplin Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Dimensi. 9 (3), 480-493.

Assauri, Sofjan. 2018. Manajemen Produksi Dan Operasi. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Gaspersz, Vincent. 2012. Production and Inventory Management For Supply Chain Profesional. Cetakan Kedelapan. Edisi Revisi dan Perluasan. Bogor: Vinchristo Publication.

Handoko, Hani T. 2018. Dasar-Dasar Manajemen Produksi Dan Operasi. Yogyakarta: Penerbit BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P. 2018. Organisasi Dan Motivasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Prasetyo, Bambang dan Jannah, Lina Miftahul. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Teori Dan Aplikasi. Jakarta: Penerbit PT. Rajagrafindo Persada.

Ratnasari, S. L., dan Hartati, Yenni. (2019). Manajemen Kinerja Dalam Organisasi. Pasuruan: CV. Penerbit Qiara Media.

Ratnasari, SL., HW Nasrul, I Nurdin, Y Susilowati, EN Susanti. (2020). Manajemen Kinerja Karyawan. Mataram: Penerbit Forum Pemuda Aswaja 1, 160.

Ratnasari, S.L., Susanti, S.N., Munzir, T., Tanjung, R., Sutjahjo, G. (2021). Peranan Manajemen Untuk Pengembangan Karir Dosen. Jurnal Bening. 8(1), 159.

Ratnasari, SL., Sutjahjo, G. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen, Organisasi Dan Bisnis (JMOB). 1 (4), 593-602.

Ratnasari, SL., Girsang, MMMMB., Ariyani, Y. (2021). Analisis Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Bening. 8 (2), 189-202.

Ratnasari, S. L., Rahmawati, R., Ramadania, R., Darma, D.C., Sutjahjo, G. (2021). Ethical Work Climate In Motivation and Moral Awareness Perspective: The Dilemma by The Covid-19 Crisis? Public Policy and Administration. 20 (4), pp. 398-409.

Ratnasari, S. L., Wulandari, S., Hadi, M. A. (2022). Pengaruh Perceived Organizational Support, Human Relation, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi. 11 (1), 115-126.

Ratnasari, S. L., Sari, W.N., Siregar, Y., Susanti, E.N., Sutjahjo, G. (2022). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi Pada Mahasiswa Di Kota Batam. Proseding of National Conference on Accounting & Finance 4, 440-448.

Rivai V., Basri, A. F. M., Sagala E. J., & Murni S., 2015, Performance Appraisal, Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan, Jakarta, Rajaragrafindo Persada, hal: 55.

Rohaga, T. T. 2014. Implementasi Manajemen Kinerja Di Perum PHT. Jurnal Administrasi Bisnis, 10(2).

Suhartono, I. 2012. Manajemen Kinerja Pada Perusahaan Bisnis Dari Manajemen Kinerja Tradisional Ke Manajemen Kinerja Baru. Among Makarti, 3(1).

Sunarto, 2015, MSDM Strategik, Yogyakarta, Asmus.

Sundawa, I. N., Sumiyati, & Purnama R. 2018. Fenomena Rendahnya Kinerja Karyawan Bagian Produksi Laksana Home Metal Industri Bandung. Jurnal Pendidikan Manajemen Sunda, Volume 18 No. 2, page 65-70.

Suryani, N. K., & FoEh, J. E. 2018. Kinerja Organisasi. Deepublish.




DOI: https://doi.org/10.33373/jmob.v2i1.4082

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan