Vol 12, No 1 (2025)

Juni 2025

DOI: https://doi.org/10.33373/eq.v12i1

Table of Contents

Articles

EVALUASI SISTEM AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA PERUSAHAAN OUTSOURCING: STUDI KASUS PADA PT BINTANG ANUGERAH GLOBAL
Rizki Eka Putra, Aznedra Aznedra, Fadhila Azzahra, Hanafi Siregar
PDF
1-9
PERAN REKRUTMEN, ORIENTASI, DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN ADAPTASI DAN KINERJA KARYAWAN BARU PADA STARTUP LAYANAN KESEHATAN
Aznedra Aznedra, Rizki Eka Putra, Fadhila Azzahra, Hanafi Siregar
PDF
10-20
PENGARUH KERJASAMA TIM, TINGKAT PENDIDIKAN, KEMAMPUAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CHENYANG ELECTRONICS INDONESIA
Yuliana Sirait, Ramon Zamora, Habibuddin Nasution, Denny Ammari Ramadhan, Ajeng Handayani Purwaningrum
PDF
21-28
PENGARUH PENGEMBAGAN KARIR, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, PUNISHMENT DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA BATAM
Yanti Napitupulu, Habibuddin Nasution, Magneta Hisyam
PDF
29-41
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, LOYALITAS, PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BRI. UNIT SIMPANG KARA CABANG BATAM CENTER
Nurmalia Tasya Pangiarti, Dhenny Asmarazisa Azis, Habibuddin Nasution, Hanafi Siregar
PDF
42-55