Vol. 8 No. 2 (2021): Desember 2021

Articles

• KINERJA KEPEMIMPINAN, REKRUTMEN KOMPENSASI DAN PENEMPATAN KERJA

  93-103

  • PDF
• PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

  104-110

  • PDF
• PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, PROGRAM SAMSAT CORNER DAN SISTEM SAMSAT DRIVE THRU TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA BATAM

  111-117

  • PDF
• PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ESUN INTERNASIONAL UTAMA INDONESIA BATAM

  118-128

  • PDF
• PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALUSTEEL ENGINEERING INDONESIA

  129-134

  • PDF
• PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (STUDI PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG TERDAFTAR DI KPP PRATAMA BATAM UTARA)

  135-141

  • PDF
• PENGARUH ASSET TERHADAP OMZET PENJUALAN USAHA SKALA MIKRO DI KECAMATAN MAGELANG UTARA TAHUN 2020

  142-149

  • PDF
• DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN ALFAMART

  150-156

  • PDF
• KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN NON-PHYSICAL WORK ENVIRONMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN

  157-167

  • PDF